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“五機制”完善律師管理

    日期：2006-12-14     作者：王比學(xué)    閱讀：2,236次

    今天，來自全國的128家律師事務(wù)所主任首次在北京接受由全國律協(xié)主辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及和諧社會與法治建設(shè)、律師管理體制、律師協(xié)會的自律管理等。這是今年為加強律師隊伍建設(shè)和完善律師事務(wù)所管理的重要舉措。

據(jù)介紹，為充分發(fā)揮律師事務(wù)所管理律師的作用，我國將重點完善“五個機制”：一是管理職責(zé)的落實機制。司法行政機關(guān)將逐步推行律師事務(wù)所主任的年度報告制度和律師 事務(wù)所管理職責(zé)追究制度。二是律師教育培訓(xùn)機制。經(jīng)常性地開展職業(yè)道德教育，促使律師提高道德水準。三是律師約束機制。從律師執(zhí)業(yè)的各個角度、各個方面、各個環(huán)節(jié)約束律師，規(guī)范律師的行為。四是對律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督機制。建立案件進展報告制度以及與當事人的聯(lián)系渠道，從中發(fā)現(xiàn)問題。五是對違規(guī)違紀行為的懲處機制。