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律協(xié)動態(tài)

法律賦能 共建后疫情時代企業(yè)法律服務新格局

來源:上海律協(xié)     日期:2022-07-21         閱讀:11,152次

在后疫情時代,企業(yè)法律工作面臨諸多新變化、新需求,律師行業(yè)也正在迎接更多新挑戰(zhàn)、新機遇。

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2022年7月15日下午,由上海律協(xié)公司律師委員會主辦、市國有資產監(jiān)督管理委員會政策法規(guī)處指導的“法律賦能 共建后疫情時代企業(yè)法律服務新格局研討會”通過騰訊會議形式圓滿舉行。此次活動邀請到了業(yè)內知名的法總和律師代表參與交流,對公司律師委員會成員和市國資委法律糾紛研究委員會成員有限開放。活動吸引了兩百多人在線參與,部分公司還組織在會議室集中參與,共議后疫情時代企業(yè)法律服務新格局的建設。

領導致辭

市國有資產監(jiān)督管理委員會政策法規(guī)處處長鐘可慰首先為本次研討會致辭。鐘可慰處長從合規(guī)強化年主題出發(fā),談到疫情期間公司律師的積極應對、市國資委法規(guī)處的工作推進及計劃,并圍繞后疫情時代企業(yè)法律服務的新需求,對公司律師和社會律師提出了方向性指導。

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市國有資產監(jiān)督管理委員會政策法規(guī)處處長 鐘可慰

圓桌討論(一)| 法律服務新需求

本次研討會由上汽集團合作與法律事務部部長周祺主持,主要分為兩部分,第一部分圓桌分享的內容為“法律服務新需求”,分享嘉賓為上海建工集團總法律顧問許海峰、上海華誼集團法務部總經理李玉紅、上海實業(yè)集團法務部總經理楊殷龍、上海市通力律師事務所合伙人俞衛(wèi)鋒、上海建領城達律師事務所主任周吉高。

首先,許海峰律師圍繞“多專業(yè)復合法律服務需求的選擇與思考”,重點談到:現階段存在諸多變化和風險,企業(yè)法律服務需求也從過去單一的法律服務問題轉變?yōu)閺秃闲?、多專業(yè)、跨學科的法律問題。因此,企業(yè)希望律師事務所能夠在內部以及其他專業(yè)機構之間建立更加緊密、多專業(yè)資源集成的合作機制。

李玉紅律師圍繞“律所法律服務與企業(yè)需求”展開分享,她講到:公司律師往往面臨選聘律師難的問題。對此,首先要找到合適的律師,而對于高難度法律服務需求,則可以根據過往合作經驗和推薦發(fā)現優(yōu)秀律師,同時,我們也要與優(yōu)秀律所建立戰(zhàn)略合作關系。作為公司律師,我們期待與外部律師合作共贏,也應理解外部律師、提高與外部律師的溝通效率。

楊殷龍律師的分享主題是“后疫情時代電子簽的需求”。對此,他談到:此前,電子簽在我國的發(fā)展相對滯后?,F階段,將電子簽融入到企業(yè)日常工作中成為刻不容緩的需求。但是,電子簽同樣存在諸多問題,希望后續(xù)通過技術發(fā)展,能夠解決電子簽的現有諸多難題,消除企業(yè)后顧之憂。

俞衛(wèi)鋒律師以“疫情下法律服務的‘變’與‘不變’”為主題,著重講到:現在,法律服務市場存在覆蓋范圍更廣、服務產品化、流程標準可視化的趨勢。就外部律師而言,對外需要提供多元綜合性的一站式法律服務,對內則需要通過多種方式增效降本。

周吉高律師以“合作伙伴暴雷,律所服務創(chuàng)新”為主題,圍繞房地產集團企業(yè)暴雷情況及引發(fā)施工企業(yè)風險的特點、施工企業(yè)法律服務新需求新特點以及面對新需求的服務創(chuàng)新三個方面,結合時事熱點,向與會人員分享了現階段企業(yè)法律服務的變化、特點及創(chuàng)新應對措施。

圓桌討論(二)| 案件的過程管控

本次研討會第二部分圓桌分享的主題為“案件的過程管控”,由上海銀行法律合規(guī)部總經理助理項勇、國浩律師(上海)事務所合伙人黃寧寧、北京觀韜中茂(上海)律師事務所合伙人周知明、上海邦信陽中建中匯律師事務所主任杜愛武作為分享嘉賓。

項勇律師的分享主題為“后疫情時代的公司被訴案件管理”,他強調:我們需要重視銀行在產品銷售、資金托管等職責中面臨的間接性信用風險。在后疫情時代,要發(fā)揮公正司法作為維護社會公平正義的最后一道防線的作用。在企業(yè)被訴案件管理過程中,要完善內部責任分配制度、評價制度、健全問責機制。

黃寧寧律師的分享主題為“內部外部配合,確保案件辦理效果”。黃寧寧律師首先回應了項勇律師的分享,并談到:要進一步完善金融機構內部責任追究制度。對于案件過程管理,應從控制公司管理層的預期、注意過程管理、注重內外部律師溝通三個方面著手。

周知明律師以“案件流程管控中的與時俱進”為題,從案件訴前管理、訴中管理、訴后管理、多元化糾紛解決機制四個方面,向與會人員分享了他對案件管理的深度思考,并強調了內外部律師應因時而變、因勢而變的必要性。

杜愛武律師的分享主題是“回歸訴訟本源,協(xié)同管控預期”,他重點談到了訴訟案件管控的現狀、案件管控的必要性、案件管控的可行性以及案件管控的方法論四個方面,從現階段案件管控的實然狀態(tài)出發(fā),結合訴訟案件的特質,對案件管控的理想發(fā)展方向提出了寶貴建議。

自由交流&總結致辭

此后,在自由交流環(huán)節(jié),上海律協(xié)公司律師委員會主任、上海電氣集團首席法務官童麗萍提出:疫情常態(tài)化下,企業(yè)面臨更嚴峻挑戰(zhàn),需要內外部律師攜手合作,創(chuàng)新方式集成服務更好地滿足企業(yè)經營需求。法律服務應基于法律,但不止于法律。建議公司律師對案件糾紛管理加強預期管理、過程管控和結果復盤,準確評估并推動管理改進,促使法律共同體健康發(fā)展。公司律師委員會今后計劃繼續(xù)發(fā)揮自身平臺優(yōu)勢,將公司律師和社會律師交流常態(tài)化,形成獨特的品牌,為大家做好服務。

最后,上海律協(xié)副會長鄒甫文對本次研討會進行了總結,鄒會長講到:本次活動舉辦非常成功,不僅有利于提高律師團隊的管理效率和服務效率,也有利于企業(yè)實現法律服務訴求。未來上海律協(xié)公司律師委員會將著力幫助各位公司律師找到更優(yōu)秀的社會律師、協(xié)助社會律師向企業(yè)提供更優(yōu)質的法律服務。最后,鄒會長對各位與會人員表示了衷心感謝,并表示:期待公司律師委員會能夠繼續(xù)創(chuàng)新多種方式,推出更多精彩活動。

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上海律協(xié)副會長 鄒甫文

本次研討會為企業(yè)和外部律師搭建了一個高效的交流平臺,從管理角度出發(fā),就后疫情時代或疫情常態(tài)化下企業(yè)的法律需求展開溝通,對于提升專業(yè)法律服務與企業(yè)需求的匹配度、構建企業(yè)法律服務新格局意義重大。





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